Kritische, toekomstgerichte en flexibele leraren: die wil je natuurlijk het liefst in je team hebben. Met het huidige lerarentekort al helemaal. Doe je als schoolbestuur mee aan de NHS, dan maak je vroegtijdig kennis met deze leraren. Niet alleen draaien ze meteen mee op een van je scholen, ook kun je ze uitgebreid meenemen in jullie visie en missie.